長崎・大村市で働く!高い技術やスキルを身に付ける
AIが様々な仕事を“ひと”から奪っていく!?そんな未来になっても“ひと”にしかできない仕事があります。私たち平山組は、AIと共存し様々なテクノロジーを柔軟に取り入れながら“ひと“にこだわり”ひと“にしかできない仕事に注力します!誰もが健康的で幸せなワークライフバランスを実現する「一歩先行く未来の建設業のかたち」を共に描きましょう!
“地域を守る”“地域をつくる”“家族を守る”“ひとを育む”
ものづくりの新時代をあなたと切り拓いていきます!
選べるキャリア!
①現場作業②現場監督③ブランディング戦略④建設ディレクター
平山組では4職種の募集を行っています。
【現場管理・現場作業・書類作成】3つの業務をそれぞれの担当に分担する事で、業務に対する専門性を高めると同時に、作業効率の向上にも成功し、弊社では建設業でありながら、週休二日、土日祝の休日を実現しています。
株式会社平山組は【ひと・もの・まち】を作り続ける会社です
株式会社平山組は長崎県大村市を拠点とし、土木・舗装・建築工事を中心に地域のインフラ整備から、民間の住宅や造成など幅広い分野でより良い“まちづくり”に貢献しています。“ものづくり”の会社だからこそ“ひとづくり”を大切にし、充実の新人研修や様々な勉強会など一人ひとりが常に学び、目標を持って生き生きと働き進化し続ける企業です。
見える化!明確なキャリアアップ制度!
【キャリアアップシミュレーター】を導入し、自分のキャリアと給与の増加を一目で確認できる環境が整っています。このシステムを使えば、どのくらいの実務経験を積めば給与がどのくらい上がるかなど、具体的なシミュレーションが可能となり「これだけ頑張れば、ここまで成長できる」という道筋が見え、社員のモチベーションがさらに高まっています!
良い意味で建設業らしくない!?
・大村市内唯一の健康経営優良法人トップ500!
・新卒入社の定着率85%以上、全体では95%以上
・年間121日(土日祝含む)休み!
ワークライフバランスが整った環境で、
とにかく働きやすさを重視しています。
もちろん全職種!プライベート充実!!
有給は勤怠アプリで入力するだけ。有給を取りにくい職場雰囲気などは全くなく、アプリが働き過ぎてる社員に有給取得を促します!
定時は8時17時となっており、就業時間の徹底管理と、業務の分業により実現。
GW、夏季休暇、年末年始
キャリアアップシミュレーター
選択1>質問タイトル | 1.希望職種を選択してください。 |
選択1>作業員 | 193000 |
選択1>施工管理 | 246000 |
選択1>広報担当 | 188000 |
選択1>建設ディレクター | 188000 |
選択2>質問タイトル | 2.実務経験年数を選択してください。 |
選択2>プルダウン | 未経験 01年 02年 03年 04年 05年 06年 07年 08年 09年 10年 |
選択2>作業員 | 29000 29000 31000 31000 33000 33000 35000 35000 37000 37000 41000 |
選択2>施工管理 | 37700 37700 40300 40300 42900 42900 45500 45500 48100 48100 50700 |
選択2>広報担当 | 20300 20300 21700 21700 23100 23100 24500 24500 25900 25900 27300 |
選択2>建設ディレクター | 20300 20300 21700 21700 23100 23100 24500 24500 25900 25900 27300 |
選択3>質問タイトル | 3.保有資格を選択してください。 |
選択3>土木施工管理技士>一級 | 30000 |
選択3>土木施工管理技士>二級 | 10000 |
選択3>建築士>一級 | 30000 |
選択3>建築士>二級 | 10000 |
選択3>その他 | 3000 |
変えれる働き方!キャリアチェンジ!
働いていく中で、キャリアチェンジは自由!やってみて感じた得意・不得意や、ライフスタイルの変化などに応じて、無理なく働く環境を選べます。現場作業や現場管理、書類作成に設計、広報に営業、総務などいろんなキャリアがあるので、実際に経験してみて自分にあった仕事を見つけ、あなたの“頑張りたい”を形にします!
充実な資格サポート制度!
弊社では社員の資格取得をサポートするため、受験費用の会社負担などの支援制度を設け、業務上有用な資格に対し月額で資格手当を支給しています。公的資格、民間資格などさまざまな資格の中から、業務に役立つ資格を対象とし、社員のスキルアップを幅広く支援できるようになっています!
※講習費用に関しては会社規定での条件の上、会社負担となります。
従業員インタビュー 現場作業員(女性)
入社のきっかけは?
福利厚生がしっかりしていたことですね。建設業界ではまだサービス残業や休日出勤が当たり前のところが多いんですが、ここは週休2日制で、祝日もきちんと休めるんです。仕事を全力で頑張るのはもちろんですが、プライベートも大事にしたかったので、自分にとっては非常に魅力的な環境でした。仕事も生活も充実できる職場だと感じて、入社を決めました。
働いていて辛かったこと、楽しかったことは?
辛かったのは、今まで型枠工ばかりやってきたので、総合建設では新しい知識が多くて、最初は言葉や内容を理解するまでが大変でした。でも、現場監督の皆さんが明るく親身に教えてくれるので、気軽に質問ができたんです。分からないことがどんどん解決していくのが楽しくて、自分の成長を実感しながら働けています。
平山組で働いて良かったことは?
総合建設だからこそ全体的にいろんなことが勉強できるところですね。おかげで、自分の視野がどんどん広がるし、将来のイメージも自然と膨らみました。
これからの目標を教えて下さい!
まずは2級施工管理技士を取りたいですね。現場監督の方々にいろいろ教えてもらいながら、自分なりにコツコツと勉強を続けていきたいと思っています!
新しい一歩を踏み出す皆様へ
建設業界に入ったばかりの頃、私は残業や休日出勤が当たり前の環境で働いていました。そのため、体力的にも精神的にも厳しい日々が続きました。しかし、平山組に入社してからは、その考えが一変しました。平山組ではリアルタイムで労働時間が管理されているので、しっかりと休みながら働くことができ、心身ともにリフレッシュできます。資格支援も充実しているので、建設業界で安心して働きたい方、自分の成長を目指したい方には、ぜひ平山組をおすすめしたいです!
従業員インタビュー 現場監督(男性)
入社のきっかけは?
もともと実家の工務店で働いていたんですが、1級建築士の資格を取ったことで、もっと大きなプロジェクトにチャレンジしたくなったんです。それで、平山組に入社することを決めました!
働いていて辛かったこと、楽しかったことは?
もともと個人宅の木造しか経験がなかったので、大きな現場の段取りや測量機の使い方など、最初は分からないことばかりで、勉強しながらの仕事は正直つらかったですね。
でも、入社してからは建築士同士だけでなく、職人さんや平山組の社員の方々と知り合う機会が増えて、人の輪が広がっていくのが楽しかったです!
平山組で働いて良かったことは?
前の職場は日当だったので、給与が月給制になったことは生活の安定にかなりつながりました。保険など社会保障も全て会社で加入してあるので、安心して生活できるのがありがたいですね。しかも、大きな仕事にもどんどんチャレンジできて、自分のスキルが日々成長しているのを実感しています。
これからの目標を教えて下さい!
年齢も経験もそれなりに積んできたので、やりたいことはほとんどやってきたと思います。でも、これからもこの会社で培ったスキルを活かして働き続けたいですね。そして、これから入社してくる後輩たちには、惜しみなく自分の経験を伝えていきたいです!
新しい一歩を踏み出す皆様へ
私は35年間平山組で働いていますが、本当に働きやすい会社だと実感しています。例えばある時、大きなプロジェクトを任されていた際、困難に直面したことがありました。その時すぐに相談できたおかげで、孤独を感じることなく問題を解決できました。現場監督の仕事は時に一人で判断を迫られることがありますが、平山組ではチームワークを大切にし、いつでもサポートし合える仲間がいます。希望すれば大きな仕事にもどんどん挑戦できる環境なので、ぜひ平山組で新しい経験を一緒にチャレンジしましょう!
従業員インタビュー ブランディング戦略担当(男性)
入社のきっかけは?
関東の大学に進学してそのまま就職していたんですが、25歳になった時に地元の大村市に戻ろうと決めました。そこで、この会社に出会い、地元で腰を据えて働きたいと思って入社しました。
働いていて辛かったこと、楽しかったことは?
最初は、地方の会社ならではのマニュアルや管理で表せない、自由な雰囲気にかなり戸惑いました。私も若かったので上司に直接思ったことを伝えていたのですが、「じゃあチャレンジしてみろ!」と否定するどころかいろんなことを任せてもらいました。そのおかげで他部署の従業員とのコミュニケーションが増え、新しい視点や考え方を知ることができて、仕事に対するやりがいを感じるようになりました。
平山組で働いて良かったことは?
私はもともと経理補助として入社したんですが、その後、営業職も経験させてもらって、今ではブランディング戦略室を担当しています。平山組は、従業員一人ひとりの仕事のやりがいを一番に重視している会社なので、部署の移動や新規立ち上げなどを通じて、自分のやりたい仕事を常にできる環境なんです。だから、モチベーションも高く保ちながら、楽しく働けています!
これからの目標を教えて下さい!
今、建設業界は人材不足が一番の課題になっていますが、災害対策を含めて、仕事自体がなくなることはありません。そこで、広報の力を活用して、これまで以上に老若男女はもちろん、外国からの人材にも平山組のことを広く知ってもらえるように、いろんなことにチャレンジしていきたいと思っています!
新しい一歩を踏み出す皆様へ
広報部では会社の魅力を伝えるために日々工夫を凝らしていますが、私が入社を決めた一番の理由は、社員の“やりたい”を大切にしてくれる環境です。会社は個々の成長を応援し、必要に応じて部署移動や新規部署の立ち上げも柔軟に対応してくれます。私も、入社当初は別部署で経験を積んでいましたが、広報に挑戦したいという希望を伝え、今のポジションで活躍できるようになりました。あなたもぜひ平山組で新しい挑戦を始めてみませんか?
従業員インタビュー 建設ディレクター(女性)
入社のきっかけは?
平山組に入社したきっかけは、企業見学に来たときに会社の雰囲気がすごく良くて、楽しそうだなと思ったからなんです。それに、土日祝日がしっかり休めるところや、有給取得を推奨しているので、自分の予定に合わせて連休を取りやすいのも大きなポイントでした!
働いていて辛かったこと、楽しかったことは?
私は未経験の職種に飛び込んだんですが、最初の頃は何も分からなくて、毎日があっという間に過ぎていきました。役に立てていないんじゃないかと感じることもあったんです。専門的な用語が並んだ書類を読むのも大変で、理解するのに苦労しました。でも、教えてもらいながら少しずつできるようになってきた時は、本当に嬉しかったですね!あと会社のイベントなんかもちょこちょこあって、入社1年目でも企画したり運営したり、自分の考えを形にできて結構楽しいですよ!
平山組で働いて良かったことは?
平山組で働いて良かったことは、仕事を段階ごとに分業しているところですね。だから、1人で抱え込むことがなくて、みんなで話し合いながら協力して進めることができるんです。それに、いい意味で自由度が高いので、自分のペースで働けるのもすごく魅力的です!
これからの目標を教えて下さい!
建設ディレクターは現場を知らなくても書類を作らないといけないので、施工方法をはじめいろんな決まり事を熟知しておく必要があります。今はまだ悩んでしまうことも沢山あるんですが、これからいろんな経験を積んで一つずつ覚えていきたいと思っています。そしてみんなから『この人になら任せられる!』って思ってもらえるようになりたいですね!
新しい一歩を踏み出す皆様へ
私は建設系の学校出身ではなく、全くの素人でこの業界に飛び込みましたが、研修や現場からの丁寧なサポートのおかげで、今では建設ディレクターとしてやりがいを持って働いています。現場に立つだけでなく、施工計画や進行管理を通じて“ものづくり”に貢献できるのが魅力です。チームと一緒に建物が形になっていく過程を見守り、完成時の達成感は格別です。未経験からでも挑戦できる環境が整っているので、安心して飛び込んできてください!
応募の流れ
採用担当からお電話致します。
履歴書をご持参ください。
一週間以内に全ての方へ必ずお電話を致します。
入社日要相談。
募集要項 現場作業員
建築、土木、舗装の現場で作業を行います。特に経験は問いません!力仕事に自信がある方はもちろん、重機のオペレーションを極めたい方など大歓迎。作業員で経験を積み、現場監督を目指す方も多数在籍してます。 |
仕事内容 | 重機オペレータ、軽作業(建築・土木・舗装) |
給与 | 208,300円~300,000円(有資格者は増額) |
必要資格 | 普通自動車免許 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) |
休日休暇 | 週休2日制(土、日) 祝日、夏季休暇、GW、年末年始 休日年121日 |
その他 | 昇給年1回(6月) 賞与年2回 社内褒章制度 社員旅行1、2年に1回(自由参加) 花見、納涼会、忘年会あり 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) PC、スマートフォン、作業車、作業着、ポロシャツ、その他備品支給 髪型自由 資格習得支援制度 外部相談窓口設置 朝食提携ホテルあり 健康診断、メンタルチェック 社内新人研修プログラム スキルアップセミナーあり |
募集要項 現場監督
建築、土木、舗装の現場監督の経験がある方を広く募集します。国家資格保持者以外にも、民間工事の監督経験者ももちろんOK!即戦力になる方には、就職祝金も準備します! |
仕事内容 | 現場の管理業務(建築・土木・舗装) |
給与 | 316,000円~600,000円 |
必要資格 | 普通自動車免許 一級施工管理技士(建築・土木・舗装) 二級施工管理技士(建築・土木・舗装) 一級二級建築士 ※資格なし現場管理経験者も募集します |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) |
休日休暇 | 週休2日制(土、日) 祝日、夏季休暇、GW、年末年始 休日年121日 |
その他 | 昇給年1回(6月) 賞与年2回 社内褒章制度 社員旅行1、2年に1回(自由参加) 花見、納涼会、忘年会あり 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) PC、スマートフォン、作業車、作業着、ポロシャツ、その他備品支給 髪型自由 資格習得支援制度 外部相談窓口設置 朝食提携ホテルあり 健康診断、メンタルチェック 社内新人研修プログラム スキルアップセミナーあり |
募集要項 ブランディング戦略
会社のインナーブランディングから外に向けてのPR、企画運営など内外問わず平山組の魅力をつくりだしわかりやすく発信する仕事です。ともに平山組の未来を創造して発信していきましょう! |
仕事内容 | SNSの運用、動画・静止画の作成、戦略イベントの企画運営 |
給与 | 208,300円~400,000円(有資格者は増額) |
必要資格 | 普通自動車免許 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) |
休日休暇 | 週休2日制(土、日) 祝日、夏季休暇、GW、年末年始 休日年121日 |
その他 | 昇給年1回(6月) 賞与年2回 社内褒章制度 社員旅行1、2年に1回(自由参加) 花見、納涼会、忘年会あり 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) PC、スマートフォン、作業車、作業着、ポロシャツ、その他備品支給 髪型自由 資格習得支援制度 外部相談窓口設置 朝食提携ホテルあり 健康診断、メンタルチェック 社内新人研修プログラム スキルアップセミナーあり |
募集要項 建設ディレクター
バックオフィスで書類づくりを行い現場をサポートするお仕事です。書類作成なので期日があるため達成感が得やすく、外仕事は苦手だけどものづくりに興味がある方に最適です! |
仕事内容 | 現場の書類作成(建築・土木・舗装) |
給与 | 208,300円~400,000円(有資格者は増額) |
必要資格 | 普通自動車免許 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) |
休日休暇 | 週休2日制(土、日) 祝日、夏季休暇、GW、年末年始 休日年121日 |
その他 | 昇給年1回(6月) 賞与年2回 社内褒章制度 社員旅行1、2年に1回(自由参加) 花見、納涼会、忘年会あり 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) PC、スマートフォン、作業車、作業着、ポロシャツ、その他備品支給 髪型自由 資格習得支援制度 外部相談窓口設置 朝食提携ホテルあり 健康診断、メンタルチェック 社内新人研修プログラム スキルアップセミナーあり |
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